Partenaire talent en fiscalité
Voyez ce qui
est possible.
Recrutement spécialisé en fiscalité à travers le Canada.
LA FIRME
Spécialisée en fiscalité.
Centrée sur l’humain.
Norta est un partenaire en recrutement spécialisé en fiscalité qui met en relation des talents d’exception avec des organisations ambitieuses à travers le Canada. Pour les talents, nous prenons le temps de comprendre vos motivations et de trouver les opportunités qui peuvent faire progresser votre carrière. Pour nos clients, nous cherchons à comprendre la structure de votre équipe, votre culture de travail et l’expertise dont vous avez besoin, afin de vous présenter des candidats qui correspondent autant au poste qu’à votre façon de travailler. Chaque partenariat repose sur une approche personnalisée, offerte dans les deux langues officielles.
NOTRE EXPERTISE
Toutes les spécialités.
Un seul partenaire.
Taxes indirectes
Fiscalité internationale
Prix de transfert
Mobilité internationale
Fiscalité transactionnelle / fusions et acquisitions
Fiscalité patrimoniale
Droit et litiges fiscaux
Technologie fiscale
RS&DE et incitatifs fiscaux
NOTRE APPROCHE
GUIDÉS PAR
L’ESSENTIEL.
CENTRÉS SUR LES TALENTS
Nous travaillons aux côtés des talents pour trouver les entreprises et les opportunités qui leur correspondent vraiment. Tout part de leurs ambitions et de ce qui compte pour eux. Nous les accompagnons à chaque étape et leur disons les choses telles qu’elles sont, du salaire à la culture, pour qu’ils puissent décider en toute confiance.
SUPPORTÉS PAR LA CONNAISSANCE DU MARCHÉ
Spécialisés exclusivement en fiscalité, nous possédons une connaissance approfondie du marché. Employeurs comme professionnels bénéficient de données concrètes pour prendre des décisions éclairées : échelles salariales, comparatifs du marché, tendances de recrutement et disponibilité des profils. Une information fiable, partagée en toute transparence.
PROPULSÉS PAR LA TECHNOLOGIE
Nous utilisons la technologie pour transformer les données internes et externes en analyses concrètes, qui permettent de bien positionner les postes des employeurs et les profils des talents. Elle nous rend aussi plus efficaces au quotidien : des processus optimisés qui nous permettent de répondre plus rapidement et plus précisément aux besoins de chacun.
